Salesforce dijo que ayudará a los empleados a salir de Texas debido a la ley de aborto

Salesforce dijo que ayudará a los empleados a salir de Texas debido a la ley de aborto
en un Flojo (TRABAJA) mensaje obtenido por CNBC, la empresa de computación en la nube dijo a sus 56.000 empleados que “apoyan a todas nuestras mujeres en Salesforce y en todas partes”.

“Dicho esto, si tiene inquietudes sobre el acceso a la atención médica reproductiva en su estado, Salesforce lo ayudará a reubicarse a usted ya los miembros de su familia inmediata”, decía el mensaje de Slack.

Salesforce no tomó posición sobre el Proyecto de Ley del Senado 8 en el comunicado. La compañía tiene 16 ubicaciones en los Estados Unidos, incluida una en Dallas.

La ley de Texas, que prohíbe a los proveedores de servicios de aborto realizar abortos una vez que se detecta un latido fetal, esencialmente prohíbe el procedimiento a las seis semanas de iniciado a el embarazo. (Según la ley federal actual, el procedimiento es legal, pero muchos estados tienen restricciones como períodos de espera o una prohibición después de que una mujer ha estado embarazada durante 20 semanas).

La ley entró en vigor el 1 de septiembre después de que la Corte Suprema y la corte federal de apelaciones se negaron a pronunciarse sobre los intentos de bloqueo. Prohíbe efectivamente al menos el 85% de los abortos solicitados en el estado, según los opositores. También castiga a cualquiera, no solo a los proveedores médicos, que “ayuda o incita” a un aborto restringido. Eso incluiría proveedores de atención médica, familiares y amigos, o cualquier persona que transporte a una persona hacia o desde una clínica de abortos.

El Departamento de Justicia presentó una demanda contra Texas por la ley del aborto el jueves.

El viernes por la noche, el director ejecutivo de Salesforce, Marc Benioff tuiteó, “Ohana, si quieres mudarte, te ayudaremos a salir de TX. Tu elección”.

Benioff y Salesforce han defendido durante mucho tiempo las causas sociales y la responsabilidad corporativa.

La empresa Salesforce adquirió Slack en diciembre por más de $ 27 mil millones. Desde entonces, las acciones han subido más del 6%.
“Los negocios son la mejor plataforma para el cambio. Mi función es ayudar a los directores ejecutivos a ver que pueden cambiar”, dijo Benioff en una entrevista con CNN Business en diciembre.
Esta no es la primera vez que la compañía critica una controvertida ley estatal. Salesforce fue una de las primeras voces corporativas en contra de los proyectos de ley electorales radicales en Georgia, que según los críticos era una clara supresión de votantes. Atlanta es el hogar de Salesforce Towers, la sede regional de la empresa, que cuenta con 1.300 empleados.

“El derecho de una persona a emitir su voto es la base de nuestra democracia”, tuiteó Salesforce en marzo después de que la Cámara de Representantes de Georgia aprobó un proyecto de ley que pedía una identificación de votante, menos tiempo para solicitar boletas de voto en ausencia, acceso muy limitado a la votación anticipada e incluso aclarado que nadie puede ofrecer agua a los votantes que esperan en la fila.

“Georgia HB 531 limitaría el acceso confiable, seguro e igualitario a la votación al restringir la votación anticipada y eliminar las boletas provisionales. Es por eso que Salesforce se opone a la HB 531 tal como está”, dijo la compañía.

Mientras que las empresas estadounidenses han tomado posturas públicas sobre las protestas de justicia racial del verano pasado y las leyes de voto restrictivas presentadas o promulgadas en diferentes estados, las empresas estadounidenses se han mantenido en gran medida en silencio sobre la ley de aborto de Texas.

Las excepciones incluyen la empresa privada Bumble y la Grupo de partido (MTCH) CEO que ambos anunciaron la semana pasada que estaban creando fondos de ayuda para las personas afectadas por la ley de aborto de Texas.

“Bumble está fundado por mujeres y dirigido por mujeres, y desde el primer día hemos defendido a los más vulnerables. Seguiremos luchando contra leyes regresivas como # SB8”, dijo la compañía en Twitter.

Bumble and Match se compromete a ayudar a las personas afectadas por la ley de aborto de Texas
Y Elevar (ELEVAR) El CEO Logan Green tuiteó que su compañía creó un fondo de defensa legal para cubrir los honorarios legales de cualquiera de sus conductores que sean demandados bajo SB8. Uber (UBER) luego siguió. La redacción amplia de la ley podría hacer que los conductores sean responsables de ayudar a alguien a someterse a un aborto restringido al transportarlo, incluso sin saberlo.
Ninguna empresa importante ha anunciado su salida de Texas. Grandes corporaciones con sede en Texas como Hewlett Packard (HPQ) en Houston se manifestó públicamente en contra de la nueva ley de votación restrictiva del estado, que entró en vigor el 7 de septiembre.

Otras ciudades están sacando provecho de las nuevas leyes controvertidas del estado. La ciudad de Chicago publicará un anuncio de página completa en la edición del domingo de The Dallas Morning News en la que se enumeran las razones por las que Windy City es “un gran lugar para los negocios”. Ese anuncio hace referencia al voto, el aborto y Covid-19, todos los principales problemas políticos en Texas.

Paul R. La Monica y Charles Riley de CNN contribuyeron a esta historia.

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