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Citando la escasez generalizada de personal en su industria, el Sr. Parkinson dijo que su grupo continuar铆a buscando una alternativa de prueba para evitar que los trabajadores se vayan a otros trabajos.

En Filadelfia, los hospitales son el mayor empleador, con unos 57.000 trabajadores, seg煤n una estimaci贸n de Philadelphia Works, una organizaci贸n sin fines de lucro.

La experiencia de la ciudad tambi茅n subray贸 el trabajo necesario para persuadir a todos los empleados, particularmente a los de color, para que se vacunen, seg煤n los ejecutivos del hospital.

En el Sistema de Salud de la Universidad de Pensilvania, la adopci贸n de su mandato el 1 de septiembre inicialmente ampli贸 la brecha entre las tasas de vacunaci贸n para el personal blanco y negro. Al hablar con los empleados de color, los m茅dicos y administradores dijeron que eran expl铆citos sobre el papel que desempe帽aban la raza y el racismo en la toma de decisiones e hicieron hincapi茅 en incluir a los trabajadores de color, incluidos m茅dicos, farmac茅uticos y guardias de seguridad, en su campa帽a. La tasa de vacunaci贸n del sistema aument贸 a casi el 100 por ciento desde el 70 por ciento.

Si bien se les hab铆a dicho a los ejecutivos que celebrar ayuntamientos no era efectivo, la doctora Florencia Greer Polite, obstetra, dijo que pensaba que el problema era con frecuencia la composici贸n “totalmente blanca” de los paneles.

“Hay que tener el mensajero adecuado”, coincidi贸 Michael Young, director ejecutivo del Sistema de Salud de la Universidad de Temple, que trabaj贸 con su sindicato y miembros de la comunidad. Main Line Health, otro grupo hospitalario local, dijo que confiaba en los 鈥渆mbajadores de vacunas鈥 para hablar con los empleados en departamentos como servicio de alimentos y limpieza.

En Filadelfia, Brooks-LaSure dijo que estaba claro que los ejecutivos de hospitales y hogares de ancianos se hab铆an centrado en abordar las preocupaciones de los trabajadores que no estaban seguros de la seguridad de la vacuna. Las mujeres preocupadas por el efecto de la vacuna quieren escuchar: “Esto va a estar bien para mi beb茅, esto va a estar bien para m铆”, dijo.

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