LatinXcellence: Gina Torres se trata de traer personajes de color completamente realizados a la pantalla

LatinXcellence: Gina Torres se trata de traer personajes de color completamente realizados a la pantalla

Hija de inmigrantes cubanos, Torres dijo que hubo un momento en que tuvo que hacer una audición para un papel varias veces al principio de su carrera porque no encajaba con las ideas de los productores sobre la belleza estadounidense.

“Eres demasiado exótico y no querían confundir a la audiencia”, recuerda Torres que le dijeron.

Los artistas afrolatinos como Torres se han estado “escondiendo a plena vista”, dijo, ya que Hollywood tiende a elegirlos para papeles negros porque “no parecen latinos”.

Durante las últimas tres décadas, Torres ha llevado su arte a papeles en “Suits”, “Firefly”, “24”, “Hannibal” y muchas otras series.

Pero solo recientemente, cuando Torres dijo que dejó de sacrificar una parte de su identidad sobre la otra, sintió que había obtenido victorias significativas en lo que respecta a la representación en la pantalla.

Después de que Torres recibió una llamada de Tim Minear, el co-creador y showrunner de “9-1-1: Lone Star” de Fox para asumir la protagonista femenina del programa, ella preguntó si su papel podría ser una afrolatina. Minear estuvo de acuerdo, dijo, pero no estaba seguro de lo que implicaría..

“Necesito hablar mi idioma (español) siempre que sea posible. Necesito que la audiencia sepa que esta también es una cara de la latinidad”, recordó Torres que le dijo al showrunner.

El cambio marcó la diferencia para Torres, quien ve su papel de Tommy Vega como “bellamente elaborado” y, lo que es más importante, un “ser humano plenamente realizado”, algo de lo que los personajes de color con guiones a menudo carecen.

“Eso fue increíblemente importante para mí porque muchas veces a las personas marginadas no se las describe como seres completamente humanos. No se les presta la misma atención, no se les da el mismo tiempo, no se les da familias”, dijo Torres. .

Anteriormente, Torres también reinventó su aclamado papel de Jessica Pearson en el drama de USA Network “Suits” como afro-latina para la serie derivada “Pearson”, que Torres también creó y produjo.

Torres seguirá protagonizando “9-1-1: Lone Star”, que ha sido renovado por tercera temporada, y apunta a seguir dando forma a nuevos y más robustos personajes de color a través de más proyectos productivos.

“Es solo parte de quiénes son e informa cómo ven el mundo de cierta manera”, dijo Torres. “Al final del día, todos somos humanos”.

Preguntas y respuestas

Nombre: Gina Torres

Trabajo: Actriz y productora

Proyectos en los que ha trabajado: “9-1-1: Lone Star”, “Trajes”, “Pearson”, “Firefly”

Años en el entretenimiento: 33

Mentor: “He tenido muchos mentores a lo largo de mi carrera. No puedo decir que haya sido una persona que me ha tomado de la mano. Tuve mucha suerte de haber tenido a Diahann Carroll en mi vida como una mujer que lo había visto todo, derribó tantas puertas y superó las expectativas de cualquiera de lo que ella era capaz de hacer “.

Latina…de dónde?: Cubano-americana de primera generación, afro-latina

Trope que desterraría de la televisión para siempre: “Picante. Ni siquiera tengo que explicarlo.”

Actor / actriz latino que creo que será una gran estrella algún día: “Diré que recientemente, me conmovió y me enorgulleció la actuación de Julissa Calderón en ‘Gente-fied’. Todo ese elenco es realmente hermoso, pero ella, como afro latina, cuando apareció por primera vez en la pantalla, me quedé sin aliento. Me hizo tan feliz el corazón que allí estaba ella en toda su hermosa morena y hablando español con una hermosa familia. Tiene mucho talento, Isabel Arraiza, que fue mi coprotagonista en ‘Pearson’, y Michelle Veintimilla, que salió en ‘El panadero y la belleza’.

Programa de Latinx que desearía que todos estuvieran viendo / hubieran visto: “‘El panadero y la belleza’ – mereció más de una temporada. Todavía tengo la esperanza de que alguien lo haga bien y diga: ‘Reunamos a este elenco de nuevo’. Fue un programa muy bien hecho. Era la historia de una familia y todas las cosas por las que pasa una familia, resulta que eran latinos y eso, para mí, es un progreso. Experimentar algo más que la América blanca simplemente tener un día, no hay nada más poderoso que eso “.

Línea sobreutilizada que dicen los ejecutivos al pasar a un latino para un proyecto:

“Cuando estaba haciendo el casting para ‘Pearson’, había una actriz que vino de Miami y uno de los productores dijo: ‘La forma en que me imaginé a este personaje, ya sabes, nació aquí, ha estado aquí, no es una inmigrante’ ‘. . Dije “¿Qué? ¿Por qué estamos teniendo esta conversación? No entiendo”. La productora dijo que tenía acento. Tener acento no significa que no naciste aquí. Para mí fue una ventaja, fue algo maravilloso de explorar y tener en la pantalla, pero lo desconcertó. Es pequeñas cosas como esa.

Lo que creo que todos los profesionales de la industria podrían hacer para ayudar a aumentar la representación de Latinx en la televisión:

“Contratanos. No es tan difícil. Necesitamos estar frente a la cámara, detrás de la cámara, tenemos que escribir las palabras, tenemos que dirigir estas historias. Hay mucho espacio en la industria. Si todos reunirse y crear un sistema mediante el cual podamos nutrir los talentos de los demás, traer a las personas bajo el paraguas y traerlas al redil. Luego, el grupo se amplía para que tenga más para elegir y más para elegir “.

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