Tu sesión informativa del martes – The New York Times

Tu sesión informativa del martes – The New York Times

Estamos cubriendo la elusividad de la inmunidad colectiva en los EE. UU. Y el último esfuerzo de Benjamin Netanyahu para formar un nuevo gobierno en Israel.

Existe un creciente consenso entre los científicos y los expertos en salud pública de que la noción de inmunidad colectiva en los EE. UU., Un umbral calculado en al menos el 80 por ciento de la población protegida contra el coronavirus, puede no ser alcanzable en el futuro previsible, y tal vez no sea posible. siempre.

En cambio, los científicos están llegando a la conclusión de que lo más probable es que el virus se convierta en una amenaza más pequeña y manejable que seguirá circulando durante años. Cuánto más pequeño depende de qué parte de la nación y del mundo se vacunen y de cómo evolucione el virus.

“Es realmente un cambio de pensamiento, pero no significa que debamos desesperarnos”, dijo Apoorva Mandavilli, quien informó sobre el nuevo enfoque, en nuestro boletín informativo Coronavirus Briefing.

Camino delante: Las vacunas, especialmente para las personas con mayor riesgo, serán clave para limitar la gravedad de los brotes. Durante una generación o dos, el objetivo es que el virus se parezca más a un resfriado común.

Aquí están las últimas actualizaciones y mapas de la pandemia.

En otros desarrollos:

  • La grave escasez de oxígeno en la India está empeorando y los funcionarios del hospital están desesperados por recibir ayuda. El Tribunal Superior de Nueva Delhi intervino el domingo y dijo que castigaría a los funcionarios del gobierno por no suministrar oxígeno.

  • Australia prohibió a sus ciudadanos viajar a casa desde la India, diciendo que podrían enfrentar multas de 50.000 dólares y penas de cárcel.

  • El esfuerzo de Rusia con la vacuna se está quedando atrás, informa AP. A mediados de abril, alrededor del 8 por ciento de los residentes de Moscú habían recibido al menos una inyección. A nivel nacional, el 5 por ciento de los rusos están completamente vacunados.

  • Las discotecas regresaron a Gran Bretaña este fin de semana, con 3.000 personas desenmascaradas apiñadas en un almacén de Liverpool, como parte de un experimento de investigación del gobierno para ver cómo podría funcionar la reapertura. Se requirieron pruebas de virus negativas para ingresar.


El primer ministro de Israel, Benjamin Netanyahu, dijo el lunes que estaría dispuesto a ceder el liderazgo durante un año a un rival de derecha desde hace mucho tiempo, Naftali Bennett, en un último esfuerzo por improvisar un nuevo gobierno.

Netanyahu, que ha pasado los últimos 12 años en el cargo y ahora está siendo juzgado por cargos de corrupción, anunció la oferta en Facebook justo antes de la fecha límite para formar un gobierno, a raíz de la cuarta elección inconclusa de Israel en dos años.

Las elecciones de marzo dejaron a Netanyahu incapaz de formar una coalición con una mayoría, e incluso con el pequeño partido a favor de los asentamientos de Bennett, Netanyahu estaría a dos escaños de un gobierno mayoritario. Según Netanyahu, Bennett hizo la oferta. “No es exactamente una demanda rutinaria de la persona que encabeza un partido con siete escaños”, dijo Netanyahu.

Respuesta: “Acabo de escuchar la propuesta de Netanyahu y debo decir que no me queda claro”, dijo Bennett. “No exigí el cargo de primer ministro de Netanyahu, sino que pedí un gobierno. Y eso, a mi pesar, no tiene ”.

Contexto: Ofrecer este trato a “un viejo y amargo rival” es sorprendente, me dijo nuestra jefa de la oficina de Jerusalén, Isabel Kershner. “Definitivamente es un signo de desesperación. Pero, de nuevo, mucha gente duda de su sinceridad, y aparentemente Bennett se encuentra entre ellos “.


La administración de Biden se está moviendo rápidamente para limitar los hidrofluorocarbonos, productos químicos utilizados en el aire acondicionado y la refrigeración, en un 85 por ciento durante los próximos 15 años.

Es el primer paso significativo dado por la Agencia de Protección Ambiental bajo la nueva administración para frenar el cambio climático. Los hidrofluorocarbonos son miles de veces más potentes que el dióxido de carbono para calentar el planeta.

El objetivo de la agencia es compartido por los grupos ambientalistas y la comunidad empresarial, que defendieron conjuntamente la legislación bipartidista aprobada por el Congreso en diciembre.

Impacto: La EPA estima que, de 2022 a 2050, la regla eliminará el equivalente a 4,7 mil millones de toneladas métricas de dióxido de carbono, o aproximadamente tres años de emisiones del sector eléctrico de Estados Unidos.

El plan del presidente Biden para frenar la violencia armada en los EE. UU. Depende de la efectividad de la Oficina de Alcohol, Tabaco, Armas de Fuego y Explosivos, la agencia encargada de hacer cumplir las leyes sobre armas. Pero ha sido paralizado por el lobby de las armas de fuego durante décadas, un conflicto que comenzó hace medio siglo con un hombre desnudo que sostiene un revólver antiguo.

Mientras planea regresar a la oficina, Google está reinventando el lugar de trabajo y tratando de brindar flexibilidad a los empleados. Otras empresas pueden seguir su ejemplo. Dai Wakabayashi habló con nuestro boletín OnTech sobre el futuro de los lugares de trabajo.

¿Qué descubrió Google después de más de un año de trabajo principalmente a distancia?

Google se sorprendió de lo productiva que era la fuerza laboral. Algunos empleados no estaban dispuestos a volver a la oficina a tiempo completo. Una desventaja de la que hablaron los ejecutivos de Google es que falta algo de creatividad y colaboración, y una dificultad para establecer la cultura y la confianza en el lugar de trabajo, cuando las personas no estaban juntas en persona.

Pero incluso antes de la pandemia, Google había comenzado a creer que su actual entorno de trabajo de oficina estaba roto.

¿Roto de qué manera?

Parte del problema es que la fuerza laboral de Google ha crecido tan rápido y la empresa estaba empacando gente en las oficinas. Algunos empleados dijeron que tenían problemas para concentrarse en la oficina porque había demasiada gente y distracciones. Y algunos de los complejos de oficinas de Google eran tan extensos que la gente tardaba mucho en viajar de un edificio a otro.

¿Qué está tratando de hacer Google de manera diferente ahora?

Quiere brindar más seguridad o sensación de seguridad al asombrar la frecuencia con la que las personas vienen a la oficina. La empresa quiere ser más flexible a las necesidades cambiantes de las personas y está experimentando con sistemas personales de calefacción y aire acondicionado en escritorios y espacios de reuniones al aire libre con temática de campamentos.

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